Responsable administratif et financier h/f

Site EPAMSA - Etablissement Public d'Aménagement du Mantois Seine Aval

CONTEXTE
 

L’EPAMSA, Etablissement Public d’Aménagement de l’Etat créé par décret en 1996 assure

  • La Direction de projet de l’Opération d’Intérêt National (OIN) Seine Aval, crée en 2007 sur le secteur allant de Conflans-Sainte-Honorine et Poissy à Mantes-la-Jolie et Bonnières, le long de la vallée de la Seine,
  • Le pilotage des projets de Renouvellement Urbain (PRU) localisés principalement dans de l’agglomération de Mantes-en-Yvelines,

Ces projets visent un redéveloppement ambitieux de ce territoire au sein de la région capitale en agissant sur les leviers du logement (offre nouvelle de 2500 logements/an), de l’offre de transports, du développement économique et de la qualité environnementale.

 

Pour mener à bien ces projets, l’EPAMSA intervient sous différentes modalités :

  • Au titre de la direction de projet, l’EPAMSA contribue à l’élaboration d’une stratégie et de programmes d’actions. Il coordonne la mise en œuvre des projets et leur programmation financière,
  • L’EPAMSA intervient comme aménageur dans les ZAC qu’il mène en compte propre représentant une production totale de plus de 10 000 logements à moyen terme pour 7 ZAC opérationnelles (procédures de ZAC achevées dont 5 parmi elles en phase chantier),
  • Mandataire des collectivités, l’EPAMSA assure pour leur compte la maitrise d’ouvrage d’opérations complexes en lien avec les objectifs de développement de l’OIN,
  • A travers des dispositifs spécifiques, l’EPAMSA intervient comme investisseur. A ce titre, il achète, rénove et revend des biens immobiliers, concourant au développement économique et urbain de Seine Aval.

Au stade actuel de développement, l’Etablissement compte une quarantaine de salariés  et traite des flux financiers en constante progression, correspondants à la spécificité et à la variété de ses activités (dépenses sur opérations d’aménagement, mandats, investissements et en recettes, ventes de charges foncières, mise en œuvre des dispositifs de subventionnement liés aux contractualisations du CPER Etat-Région 2007-2013, du Département des Yvelines, honoraires et loyers…)

 MISSION ET POSITIONNEMENYT
Sous la responsabilité du secrétaire général,  en liaison avec l’agence comptable et particulièrement intéressé aux projets d’aménagement et de développement de l’entreprise, le RAF contribue à leur réalisation par le suivi financier des activités de l’établissement.

 ACTIVITES PRINCIPALES

Les activités principales portent, d’une part sur le pilotage et l’animation de l’activité budgétaire, financière et comptable de l’établissement dans les processus de préparation et d’exécution et, d’autre part sur l’amélioration continue de la gestion budgétaire et comptable de l’Etablissement, afin de mettre en place un contrôle de gestion et, en lien avec l’agent comptable, renforcer le contrôle interne.

 DESCRIPTION de l’ACTIVITE

  • Collecter les informations auprès des responsables opérationnels permettant l’élaboration du budget de l’établissement, actualiser les prévisions à fin d’affaire, fiabiliser la modélisation des perspectives financières à moyen terme (5 ans) et participer à la formalisation du programme pluriannuel d’aménagement et son actualisation annuelle,
  • Organiser et coordonner l’activité du service comptable (supervision de la comptabilité générale et développement de la comptabilité analytique), gérer les priorités de traitement en fonction des échéances, veiller à la diffusion des bonnes pratiques (procédures comptables, utilisation des progiciels Sirepa/Gesprojet)
  • Structurer les données financières représentatives de la marche de l’Etablissement, suivre  l’exécution budgétaire (tableaux de bord) et interpréter les écarts, superviser les opérations de clôture,
  • Attirer l’attention de la direction sur les prévisions court/moyen terme et le niveau d’exécution des recettes/dépenses pour fiabiliser les prévisions de trésorerie,
  • Elaborer et améliorer les procédures internes (notamment dans le cadre du pilotage de la mise en place d’un service facturier), définir les conditions de gestion administrative et de suivi comptable,
  • Gérer les aspects administratifs et comptables du personnel (préparation de la paye, gestion du logiciel de gestion du temps, dossiers individuels personnels, déclarations obligatoires) en lien avec le prestataire paye et l’agence comptable,
  • Procéder aux déclarations fiscales.

PRE-REQUIS

  • Parfaite maîtrise de l’outil informatique, des logiciels de comptabilité et de gestion,
  • Maitrise des règles et instructions de la comptabilité publique (idéalement M9-4 et M9-5),
  • Connaissance de la règlementation paye et marchés publics,
  • Rigueur et pragmatisme
  • Esprit d’équipe

 Adresser CV, lettre de candidature et prétentions à :

EPAMSA
Frédérique DIELAINE, Secrétaire Générale
1, rue de Champagne
78 200 Mantes-la-Jolie

 

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à c.picou@epamsa.fr

Florent Girard

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