Directeur Ressources (h/f)

Site Ville de Jouy-le-Moutier

Jouy-le-Moutier est une commune de 16 371 habitants située à une trentaine de  kilomètres au nord-ouest de Paris, dans le département du Val-d’Oise.
Entre vastes espaces boisés (Parc naturel régional du Vexin) et environnement urbain en expansion (agglomération de Cergy), elle offre à ses habitants des services de proximité dans un cadre de vie accueillant et préservé.
La commune de Jouy-le-Moutier recrute son Directeur Ressources (h/f)

LES ENJEUX ET MISSIONS

Dans le domaine des finances :
– Le Directeur Ressources conseille et accompagne les élus et sa direction générale dans la définition des orientations financières, ainsi qu’à la stratégie budgétaire et fiscale, à savoir :
– Assurer la coordination du processus de préparation budgétaire et accompagner les services dans l’élaboration de leurs budgets
– Mettre en œuvre la comptabilité analytique sur le budget 2016
– Dégager de nouvelles marges de manœuvre, optimiser les recettes tout en maintenant la qualité des offres de service
– Apporter une expertise et des conseils dans le pilotage d’outils financiers, et de la trésorerie
– Mettre en place une prospective financière dans le cadre de la mutualisation des services avec la Communauté d’agglomération
– Poursuivre les actions en matière de contrôle de gestion initiées par la collectivité et organiser l’analyse des comptes des associations pour adapter les subventions aux besoins réels de celles-ci
– Contrôler les participations financières demandées par les organismes de rattachement de la collectivité (syndicats)
– Développer les compétences techniques financières du service et accompagner les agents dans une démarche efficiente
– Assurer une veille juridique de la direction avec un reporting auprès de la direction générale sur les enjeux de la LOLF
Dans le domaine des RH :
– Positionner la direction comme soutien, conseil, prestataire auprès de l’ensemble des directions et des services
– Piloter la masse salariale et faire des propositions stratégiques en matière de GPEC
– Mobiliser les ressources humaines en développant un management collaboratif, un accompagnement de proximité et en veillant à une communication transversale efficace
– Définir un plan de formation afin de faire monter en compétences les collaborateurs
Vous animez une équipe de 14 personnes.

LE PROFIL DU CANDIDAT

De formation supérieure en gestion financière des collectivités locales, administration générale et finances publiques, vous justifiez d’une expérience significative et réussie sur une fonction similaire dans le secteur public ou parapublic. Vous bénéficiez de compétences financières & comptables, d’une pratique avérée du contrôle de gestion, des analyses financières, démontrez des capacités à élaborer une stratégie et à piloter
un projet.
Vous maîtrisez les logiciels de gestion (Ciril Finances et RH, Business Object) et l’outil informatique. Une connaissance en gestion des ressources humaines serait appréciée.
Rigoureux(se), disponible et organisé(e), vous êtes en capacité de coordonner et d’animer des équipes, et faîtes preuve de qualité d’écoute et d’analyse. Pédagogue, vous êtes en mesure de prendre des initiatives et d’anticiper les demandes. Vous vous montrez force de propositions et de conviction.
Recrutement sur le cadre d’emploi des Attachés territoriaux ou principaux.
MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE AU CABINET LIGHT CONSULTANTS
Postulez en ligne sur notre site : www.lightconsultants.eu
Ref : 5929

Ophélie Gabriel
Chargée de recherche
01 53 85 22 01

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à o.gabriel@lightconsultants.eu

Florent Girard

Revenir en haut de page